viernes, 1 de junio de 2012

Acta #38 2012, citado el gerente del Hospital y otros


SESION ORDINARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL
DE URRAO ANTIOQUIA
DEL MES DE MAYO DEL AÑO 2012


A C T A NUMERO. 038

FECHA: Urrao, 30 de mayo de 2012
HORA: 15:00 Horas
TIPO DE SESION: Sesión ordinaria mes de Mayo
LUGAR: Recinto Oficial del Concejo Municipal

PRESIDIÓ:

Cesar Gilbey Castaño Zapata
Presidente del Concejo

CONCEJALES ASISTENTES:

H.C. CESAR GILBEY CASTAÑO ZAPATA
H.C. ALBENIS GAVIRIA MONTOYA
H.C. LAURA ROSA ARGAEZ MONTOYA
H.C. OLGA REGINA GUERRA SALDARRIAGA
H.C. GLAUCO DE JESUS DURANGO VARGAS
H.C. BRAHIAM YECID CARO VARGAS
H.C. CARLOS FERNANDO SIERRA FLOREZ
H.C. JHON JAIRO HIGUITA RUEDA
H.C. JESUS SALVADOR ROJAS MONTOYA
H.C. ARLENYS SANTOS CORDOBA
H.C. EMILIO DE JESUS FLOREZ GIRALDO
H.C. PORFIRIO ANTONIO CASTRILLON BEDOYA
H.C. JAVIER DE JESÚS URREGO ESPINOSA

CONCEJAL AUSENTE: NINGUNO


CITADO: GABRIEL JAIME BETANCOURT DUQUE (Gerente de La ESE Ivan Restrepo Gomez)

ORDEN DEL DIA


1. VERIFICACIÓN DE QÚORUM.

2. CONSIDERACION Y APROBACION DEL ORDEN DEL DIA.

3. CONSIDERACIÓN Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR Nro. 038 FIJADA DEBIDAMENTE A LA ENTRADA DE LA CORPORACIÓN.

4. CITACIÓN AL DOCTOR GABRIEL JAIME BETANCUOURT DUQUE (GERENTE DE LA ESE IVAN RESTREPO GOMEZ)

5. LECTURA DE COMUNICADOS.

  1. PROPOSICIONES Y ASUNTOS VARIOS.
DESARROLLO

1. VERIFICACIÓN DE QÚORUM.

Llamado a lista los honorables concejales se corrobora que hay quórum para deliberar y decidir

  1. CONSIDERACION Y APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DIA.

Puesto a consideración es aprobado por la mayoría de los honorables concejales

  1. CONSIDERACIÓN Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR Nro 038. FIJADA EN LA CARTELERA QUE SE ENCUENTRA AL ENTRADA DE LA CORPORACIÒN.

Interviene el honorable concejal Cesar Gilbey Castaño Zapata, con el saludo de rigor para los presentes, hace la salvedad que en su intervención hace referencia a Más de 45 mil personas

Puesta a consideración por parte de la presidencia es aprobada por la mayoría de los honorables concejales.

  1. CITACIÓN AL DOCTOR GABRIEL JAIME BETANCUOURT DUQUE (GERENTE DE LA ESE IVAN RESTREPO GOMEZ)
Interviene el doctor Gabriel Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez) con el saludo de rigor para los presentes, aduce que fue una solicitud doble ya que desde días anteriores había solicitado un espacio dentro de la corporación para presentarse a lo cual el Honorable Concejo Municipal hace llegar un cuestionario, inicia con una presentación personal y académica, para llegar a un lado se debe de tener sueños, el sueño en lo personal con el hospital es que sea seguro, un grupo medico único que valore la experiencia de los médicos, unido tanto el personal administrativo como las enfermeras y médicos que trabajan en la entidad, que el que llegue se considere parte de la comunidad, se tiene la voluntad de trabajar en todas las zonas del municipio incluso en el centro penitenciario, hay un problema con todos los servicios de los que carece la entidad pero ya se inicio los diálogos con algunos especialistas, se han adelantado unas negociaciones con varios profesionales de la salud del municipio (médicos) para cuando en la ESE no se de la posibilidad de atenderlos ellos lo hagan, con respecto a la pregunta numero uno considera que no es pertinente hablar de costos ya que puede prestarse para situaciones incomodas, procede a explicar los anexos los cuales serán adicionados en la presente acta, el numero de empleados es de 90, se acaba de concluir un análisis del personal de planta con el que a la fecha se cuenta, cuando se llegado a la entidad y no existiera un puesto donde se encarga de la facturación lo hubiera creado ya que es importante tender este servicio,

Interviene el señor Sergio Uzuga, sub. Administrador de la ESE. Con el saludo de rigor en una institución hay cuatro aspectos importantes los cuales permiten que el proceso económico funcione adecuadamente.

Interviene el doctor Gabriel Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez) explica el perfil del sub. Director administrativo de la ESE. El siguiente punto habla del estado financiero de la ESE.

Interviene el señor Sergio Uzuga, sub. Administrador de la ESE. Se muestra que cuando se recibe unos pasivos van reduciendo, cuando entrega como gerente del momento, hay unas cuentas que se tuvo que asumir de administraciones anteriores, y que a pesar de eso la empresa se entrego con un pasivo menor.

Continua con el uso de la palabra el doctor Gabriel Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez) en cada periodo visita la contraloría la entidad donde se han arrojados unos hallazgos los cuales están dentro de los anexos, la adquisición de medicamentos y elementos quirúrgicos es importante en una entidad como el hospital, en el tema de los recursos que ingresaron para un centro de salud, expones que los recursos ingresaron a fondos comunes, se sostuvo un dialogo con el interventor para continuar con el proyecto, en el tema de la enfermera de la encarnación, le contaron que la comunidad se quejo de la funcionaria que en ese momento estaba en la zona de ahí ha sido difícil conseguir personal que atienda esa zona, pero se sigue tratando de ubicar personal, hay un equilibrio positivo, la demanda ha incrementado.

Interviene Kenier Reyes director local de salud del municipio, dice que los procesos de certificación son mensuales pero se hace con vigencia anterior, se evalúa el COPLAD, entre otros programas, es importante tener en cuenta que ellos evalúan la participación social, lo mas probable es que el municipio no quede certificado, cabe recalcar que lo que en el momento se evalúa es gestión anterior.

Interviene Darío Higuita vacunador del Municipio, con el saludo de rigor para los presentes, el mapa de Urrao es una necesidad tener una georeferenciación, en la ESE se contaba con un borrador tipo oficio, Urrao es muy extenso, en la oficina se cuenta con los mapas de Colombia, Antioquia y Urrao con todas las especificaciones donde se hace el trabajo de vacunación.


Interviene el honorable concejal Albenis Gaviria Montoya, con el saludo de rigor para los presentes, pregunta que si alguien que solicite este mapa puede acceder al mismo,

Interviene Darío Higuita vacunador del Municipio, dice que si, el mapa que se mostró fue hecho a mano y espera que de pronto se pueda imprimir y entregarle a los centros educativos,

Interviene el honorable concejal Porfirio Antonio Castrillon Bedoya “citante” con el saludo para los presentes, se cito al gerente para que informara la situación del la ESE, dice que hablo con el gerente en compañía de varios concejales donde se le dijo que se le iba a formular una serie de preguntas pero no contaba con un cuestionario que había enviado el padre Indalecio, reconoce la capacidad que tiene, dice que cuando habla del señor Sergio López Uzuga reconoce la preparación que tiene, sabe que dentro de la comunidad hay malestar, frente al tema hablo con el funcionario donde le sugirió que se hiciera presente en la corporación para hacer los descargos, dice que los concejales no pueden ser comodines y trae a colación el tema del impuesto predial, cuando invitaba a las personas para tratar el tema eran pocos los que llegaban como lo hacen hoy en el recinto, pregunta cual fue el progreso de John Jaime dice que se hizo muchas cosas y de pronto esa es la razon de la deuda, dice que en los últimos años no creció el hospital en la parte de infraestructura, cuando se habla de la droga a la que accede la entidad, es prudente ya que tiene entendido que la gerente Mónica Escobar trabajo con esta institución, seria bueno que se siga trabajando con la misma ya que presta servicio de buena calidad, el común de la gente dentro del hospital es otro, que haciendo una restructuración dentro del hospital las cosas pueden cambiar, no esta diciendo que se debe de echar a nadie, el administrador como tal, es el directo responsable de los cobros, para ser claros en eso, le que da en ocasiones en el aire cosas que no alcanza a discernir pero que el gerente es el único que puede dar un balance.

Interviene el honorable concejal Arlenys Santos Córdoba, con el saludo de rigor para los presentes, dice que la competencia mejora la calidad, elogia la buena disposición que se tuvo para con el cuestionario, le parece el aumento de personal un reto en el municipio y sumado a la necesidad, es de valorar, como concejal es la carta de presentación del municipio en las comunidades, como ciudadano cuando percibe alguna inconsistencia se puede quejar frente a los órganos competentes, pide asesoria para tratar de conseguir una ambulancia aérea, le parece importante que al día estén a paz y salvo con la nomina los felicita por este aspecto, reconoce lo bien preparado que esta y lo ratifica con la hoja de vida del sub. Director.

Interviene el honorable concejal John Jairo Higuita con el saludo de rigor para los presentes, el tema de la salud en Urrao, es un tema álgido todo el mundo lo rumora pero son pocos los que dan la cara, los Concejales son la voz del pueblo y recogen todas las inquietudes, de la comunidad, el hospital ha sido muy cuestionado en la parte de la atención, tiene un recuerdo triste con el hospital, estará pendiente como puede ayudar no le importa quien haga las cosas sino que se hagan bien hechas, invita al gerente es que halla un compromiso con el hospital donde se atienda la gente como debe de ser, en la parte administrativa se debe de pasar unos informes constantes para así disipar los comentarios de la gente, el hospital debe cambiar como lo debe de hacer el municipio, la gente lo único que quiere es que se le cuenten las cosas que suceden, y cuando esto se hace la gente se queda satisfecha.

Interviene el honorable concejal Emilio de Jesús Florez Giraldo, con el saludo de rigor para los presentes, el sector salud en el municipio es uno de los mas importantes, se necesitan estrategias y muestra alegría por las que ha mostrado el gerente, cuando no se le da la atención a una persona se le esta violando un derecho y se deja de percibir unos ingresos, el campo no se puede descuidar desconoce el horario en el cual esta funcionando, y tiene conocimiento que no lo atienden por la hora tan alta, le preocupa de la salud que el hospital no tiene activos solo tiene pasivos y debe de ser un reto bajar estas cifras, se debe de mirar la posibilidad de tener especialistas por brigadas, para evitar tanto comentarios se debe de hacer un informe de balance es importante que se rindan al momento todo marcha bien,

Interviene el honorable concejal Jesús Salvador Rojas Montoya, con el saludo de rigor para los presentes, hoy se toca uno de los puntos mas importantes del municipio se debe de mirar a Urrao en la salud, tiene un reto grande el actual gerente en levantar la percepción que se tiene del hospital, aunque no se tengan pruebas son comentarios, se debe de mirar al municipio como un punto estratégico, se debe de trazar metas para llegar alto, dice que el actual gerente es una persona capacitada.

Interviene el honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, con el saludo de rigor para los presentes, se refiere a unos temas de manejo en el hospital habla de enfermería, se pregunta de la experiencia que tiene este personal, y que se califique a las mismas, las filas las hacen por hacerlas, felicita al gerente el cuestionario que entrega a la corporación, le pregunta acerca de comfenalco es verdad que se acaba, hay comentarios de unas personas que han recibido queja de los funcionarios en la dependencia, como gerente esta rodeado de personas con buenas capacidades, no tiene en lo personal quejas en contra del sub. Director.

Interviene la honorable concejala Olga Regina Guerra Saldarriaga, con el saludo de rigor para los presentes, lo mas importante es la salud, le pide ahora que ve las hojas de vida son personas capacitadas quiere confiar en las capacidades que tienen, no le interesa las administraciones pasadas solo espera en la buena labor que se puede hacer de hoy en adelante, no miro ingresos solo salidas, pide tener una base de ingresos mensual, se trabaja con unas entidades reconocidas pide que se analice la situación ya que hay varias quejas, cuando se refirió a la discriminación lo hacia que los de contratos se sienten solos, hay que ponerle cuidado al dinero,

Interviene el honorable concejal Brahiam Yecid Caro Vargas, con el saludo de rigor para los presentes, cuando inicio el gerente hablaba de los sueños espera que sean realidad, no para cambiar sino para mejorar, resalta la experiencia y la labor del señor Sergio Uzuga, los puestos de salud en el área rural y no se hablo del que hay en Santa Catalina, el formato de evaluación es una estrategia que permitirá mejorar, en lo especial lo atienden bien pero hay muchas quejas en la parte asistencial, sugiere que se continúen con las brigadas de salud, resalta que se va a trabajar en la parte rural y los presidentes de las comunidades lo valoran, los informes se organizaran con la mesa directiva,
Se da lectura de la propuesta

Interviene el honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, dice que ya se había pasado el tiempo.

Interviene el honorable concejal Jesús Salvador Rojas Montoya, pregunta por que los empleados de contratos no se les paga la salud.

Interviene el honorable concejal Albenis Gaviria Montoya, hay felicitaciones al equipo de trabajo del actual gerente como quejas, en ocasiones se utiliza al concejal, como concejales les compete hacer un control político, y no se extrañen cuando se vea a los honorables concejales en el hospital, se van hacer las cosas, le pregunta las brigadas de salud se hacen cada cuanto, sobre los especialistas quienes y cada cuanto se pueden traer según los recursos, para cuando se hace la evaluación y se pide copia a la corporación, pregunta acerca de la verificación de que se cobra por el préstamo del auditorio, ve en el director local de salud una persona con buena disposición, como concejal le brinda todo el apoyo.

Interviene el honorable concejal Carlos Fernando Sierra Florez, en el cuestionario había puesto una pregunta la cual no aparece que paso? Le pregunta acerca del auditorio y el contrato con el que se ejecuto.

Interviene el honorable concejal Cesar Gilbey Castaño Zapata, dice que hay médicos que no tienen la voluntad de atender, y en el tema de odontología es complejo pedir una cita, el equipo de trabajo que ha presentado les da la bienvenida, en el tema de la atención hay dos temas el primero es la mente y lo demuestran con las hojas de vida que presentan y la otra es el corazón.

Interviene la señor Martha Restrepo, con el saludo de rigor para los presentes, le cuestiona cuando hay pacientes criticas y se tiene que enviar un medico, se prescinde de un medico para atender la comunidad, se ha dado cuenta que los tramites que se le hacen a la personas que sufren un accidente antes le hacen un mal, porque no se cuenta con la experiencia ni se cuenta con los medios necesarios, frente al caso de dos funcionarios que cumplían con una misma función se dispenso de una persona que llevaba mas tiempo, y que se dio una demanda, calificaría de 1 a 10 le daría 10 porque ha tenido buenas atenciones, que una vez de acuerdo a la ley intervino ya que preocupaba que el gerente no contaba con la experiencia necesaria, dice que en varias ocasiones los funcionarios no la volvieron a saludar y caso contrario la madurez que ha mostrado.

Interviene Andrés Escobar con el saludo de rigor para los presentes, dice que con el anterior concejo se hizo una capacitación acerca de los servicios, y las funciones que se dan en el hospital, solicita que se vuelva a dar dicha capacitación, ofrece el respaldo al señor gerente y al sub., director, lleva 3 años viviendo los comentarios los cuales no lo han afectado caso contrario a la familia, invita a que no se juzgue por los comentarios, invita a la señora Martha para que se sienten y conversen a ver que fue lo que paso.

Interviene la señora Sandra Holguín con el saludo de rigor para los presentes, dice que es una habitante del municipio a la vez hace parte de una veeduría, le dice al gerente que es una intervención muy esperanzadoras, ya que se ve respuesta a ciertas preguntas que en lo personal tenia, espera que no desfallezca en la administración que tiene planteada, aplaude la intervención del honorable concejal John dice que efectivamente fueron elegidos para representar a la comunidad, se entrega un informe pero es conveniente que se revise, cuando el doctor Sergio manifiesta que dentro de una institución se debe prestar atención a los pasivos y activos pero en una entidad también se presta servicio humano y se nota que en esta ultima parte se esta fallando, hace un llamado a todos los concejales para que estudie detenidamente el informe.

Interviene el señor Mario Montoya con el saludo de rigor para los presentes, las generaciones pasadas lo dijeron, lo decimos la actual y lo dirán las futuras de que la mayor riqueza es la salud, dice que en manos del actual gerente la salud esta en buenas manos, le sugiere que las filas que se hacen para reclamar fichos sea mas breve, nunca se había encontrado un problema tan grande como el de la drogadicción.

Interviene Kenier Reyes director local de salud del municipio, la parte fue asumida por comfama, no habrá ningún problema en este tema, el estado ha subido los puntajes y esto varia la situación, salio un decreto que permitirá sub. Sanar muchas deudas tanto para la ESE y la dirección local de salud, el sistema de salud debe de cambiar, el problema de la drogadicción es un tema complejo, invita a toda la comunidad para que se enfrenten estos temas para poder encontrar solución.

Interviene el doctor Gabriel Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez) estuvo alejado de todo proceso político y con esa mentalidad ingreso al hospital, ha escuchado comentarios del doctor Sergio de hechos pasados y que desconoce si son cierto, solo iniciara a partir del momento en que asumió el cargo, se debe actuar con hechos, piensa que hace falta estrategias de comunicación, esta gerencia es de puertas abiertas, los recursos de COHAN hay que trabajar con esta entidad, en el primer mes no se pudo dar pero desde que se ha podido se ha contratado con ellos, en ocasiones se tiene que recurrir a eventos como la tutela para poder atenderlos y no es por culpa del hospital sino que el sistema así esta, la restructuración no se hace de personas sino de cargos, se debe de recuperar cartera y debe de estar bien organizadas, no le preocupan las filas, hay que buscar estrategias para que las personas con alguna limitación o en caso especial y se pueda atender, hay formas de evaluar la urgencia y esto se hace con triaje, dentro del plan de gestión se debe de presentar a la junta cada tres meses y si así lo considera la corporación así lo harán, el tema del nivel del hospital es cuestión de comunidad, se debe de traer profesionales seguidamente para beneficio de la comunidad, no la persona que mas lleve tiempo es la que mejor atienda, en la evaluación se debe de medir durante el proceso, los incentivos se deben de dar para estimular los empleados, existen los buzones de sugerencias y observaciones se les debe de dar uso, en las remisiones se debe de contar con el personal idóneo para las remisiones, hay un tema complicado y es la carrera administrativa, en el caso que se presento si le hubiera tocado dejaría a un lado el corazón y los mediría por los resultados, en el tema del auditorio se esta tratando de cobrar unos recursos ya que la utilización del mismo genera unos costos, se implemento una cuota minima, propone que se traje todos unidos, el que necesite algo la gerencia esta de puertas abiertas,

Interviene el doctor Sergio López Uzuga, agradece el espacio en el recinto, dice fue mecánico de carros con un hermano, es de familia humilde desde los 13 años trabaja, dice que la pasión son los carros, cuando se dice que no tiene los estudios necesarios para ser gerente es cierto por eso nunca fue gerente encargado, ha tenido la oportunidad de presentar exámenes en compañía del actual gerente donde queda claro que puede ser gerente de segundo nivel, fue objeto de criticas en uno de los tiempos mas pesados en la historia de Urrao, siempre ha sido una persona de puerta abierta y recibe todas las opiniones, tubo la oportunidad de estar en Mande y lo marco, el actual gerente tiene la responsabilidad de elegir la gente con la que trabaja, pide el beneficio de la duda, piensa que le puede aportar mucho a Urrao tiene su familia y negocios en el municipio, respeta al doctor John Jaime Correa es una persona capacitada, y por la labor que hizo, no se hizo mucha obra en la administración pasada por las mismas deudas, en el tema del auditorio es un proyecto que costo mas de mil millones de pesos, cuando se hace una inversión se espera que se retribuya lo mismo, se hubo que enterrar muchos recursos para levantar esa estructura, los recursos no se manejan como muchos creen todo esta bajo soporte, en el tema de la señora Zulma le toco a el no fue por Andrés, sino que había una posibilidad en otros puestos, y llego una persona que reclamo el puesto, se debe de tener las cosas mente y corazón, manejar personal no es fácil, en principio es una persona de bien, ha estudiado invita a la señora Martha para que como vocera propicie un encuentro con el hermano.

Interviene el honorable concejal Porfirio Antonio Castrillon Bedoya, en la charla que tuvo con Sergio le sugirió que viniera al concejo y así lo hizo lo mas importante como conclusión es conocer un informe detallado, siempre es bueno hacer un seguimiento al trabajo, como concejal es un deber hacer un control político y así lo han venido haciendo, el hospital es una empresa y toda empresa debe generar unas ganancias y por eso se requiere de unas personas idoneas, la cuentas claras, se deben de dar, hay que ser transparentes, se deben manejar buenas relaciones humanas para mejorar el trato hacia la comunidad, se hace una recomendaciones en la farmacia hacer un tiraje donde valla el nombre del paciente el nombre de la droga y el costo, frente al tema de la drogadicción es un compromiso de todos, felicita a todos por las exposiciones y a los compañeros por la responsabilidad, escucha en la comunidad que están cogiendo prestigio.

Lectura de comunicados.

No se presentan comunicados.

PROPOSICIONES Y ASUNTOS VARIOS.

PROPOSICIONES.

Se da lectura la propuesta de sesionar el día 31 de mayo de 2012 a las 07:00 de la mañana.

La cual es puesta a consideración y aprobada por la mayoría de los honorables concejales.

Interviene el honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, dice que también se ponga a consideración la propuesta de la hora normalmente.

ASUNTOS VARIOS.

No se presentan varios.

AGOTADO EL ORDEN DEL DIA SE LEVANTA LA SESIÒN Y SE CONVOCA PARA EL 31 DE MAYO A PARTIR DE LAS 07:00 AM.

MESA DIRECTIVA

CESAR GILBEY CASTAÑO ZAPATA                     ALBENIS GAVIRIA MONTOYA
Presidente                                                                          Vicepresidente Primero

LAURA ROSA ARGAEZ MONTOYA                                HERNAN IBARRA
Vicepresidenta Segunda                                                                       Secretario General

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