SESION
ORDINARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL
DE
URRAO ANTIOQUIA
DEL
MES DE MAYO DEL AÑO 2012
A
C T A NUMERO. 038
FECHA:
Urrao, 30 de mayo de 2012
HORA:
15:00 Horas
TIPO
DE SESION: Sesión
ordinaria mes de Mayo
LUGAR:
Recinto Oficial del Concejo Municipal
PRESIDIÓ:
Cesar
Gilbey Castaño Zapata
Presidente
del Concejo
CONCEJALES
ASISTENTES:
H.C. CESAR
GILBEY CASTAÑO ZAPATA
H.C. ALBENIS
GAVIRIA MONTOYA
H.C. LAURA
ROSA ARGAEZ MONTOYA
H.C. OLGA
REGINA GUERRA SALDARRIAGA
H.C. GLAUCO
DE JESUS DURANGO VARGAS
H.C. BRAHIAM
YECID CARO VARGAS
H.C. CARLOS
FERNANDO SIERRA
FLOREZ
H.C. JHON
JAIRO HIGUITA RUEDA
H.C. JESUS
SALVADOR ROJAS MONTOYA
H.C. ARLENYS
SANTOS CORDOBA
H.C. EMILIO
DE JESUS FLOREZ GIRALDO
H.C. PORFIRIO
ANTONIO CASTRILLON BEDOYA
H.C. JAVIER
DE JESÚS URREGO ESPINOSA
CONCEJAL
AUSENTE:
NINGUNO
CITADO:
GABRIEL JAIME BETANCOURT DUQUE (Gerente
de La ESE Ivan Restrepo Gomez)
ORDEN
DEL DIA
1.
VERIFICACIÓN DE QÚORUM.
2.
CONSIDERACION Y APROBACION DEL ORDEN DEL DIA.
3. CONSIDERACIÓN Y APROBACIÓN DEL
ACTA ANTERIOR Nro. 038 FIJADA DEBIDAMENTE A LA ENTRADA DE LA
CORPORACIÓN.
4. CITACIÓN AL DOCTOR GABRIEL JAIME
BETANCUOURT DUQUE (GERENTE DE LA ESE IVAN RESTREPO GOMEZ)
5.
LECTURA DE COMUNICADOS.
- PROPOSICIONES Y ASUNTOS VARIOS.
DESARROLLO
1.
VERIFICACIÓN DE QÚORUM.
Llamado
a lista los honorables concejales se corrobora que hay quórum para
deliberar y decidir
- CONSIDERACION Y APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DIA.
Puesto
a consideración es aprobado por la mayoría de los honorables
concejales
- CONSIDERACIÓN Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR Nro 038. FIJADA EN LA CARTELERA QUE SE ENCUENTRA AL ENTRADA DE LA CORPORACIÒN.
Interviene
el honorable concejal Cesar Gilbey Castaño Zapata,
con el saludo de rigor para los presentes, hace la salvedad que en su
intervención hace referencia a Más de 45 mil personas
Puesta
a consideración por parte de la presidencia es aprobada por la
mayoría de los honorables concejales.
- CITACIÓN AL DOCTOR GABRIEL JAIME BETANCUOURT DUQUE (GERENTE DE LA ESE IVAN RESTREPO GOMEZ)
Interviene
el doctor Gabriel Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván
Restrepo Gómez) con
el saludo de rigor para los presentes, aduce que fue una solicitud
doble ya que desde días anteriores había solicitado un espacio
dentro de la corporación para presentarse a lo cual el Honorable
Concejo Municipal hace llegar un cuestionario, inicia con una
presentación personal y académica, para llegar a un lado se debe de
tener sueños, el sueño en lo personal con el hospital es que sea
seguro, un grupo medico único que valore la experiencia de los
médicos, unido tanto el personal administrativo como las enfermeras
y médicos que trabajan en la entidad, que el que llegue se considere
parte de la comunidad, se tiene la voluntad de trabajar en todas las
zonas del municipio incluso en el centro penitenciario, hay un
problema con todos los servicios de los que carece la entidad pero ya
se inicio los diálogos con algunos especialistas, se han adelantado
unas negociaciones con varios profesionales de la salud del municipio
(médicos) para cuando en la ESE no se de la posibilidad de
atenderlos ellos lo hagan, con respecto a la pregunta numero uno
considera que no es pertinente hablar de costos ya que puede
prestarse para situaciones incomodas, procede a explicar los anexos
los cuales serán adicionados en la presente acta, el numero de
empleados es de 90, se acaba de concluir un análisis del personal de
planta con el que a la fecha se cuenta, cuando se llegado a la
entidad y no existiera un puesto donde se encarga de la facturación
lo hubiera creado ya que es importante tender este servicio,
Interviene
el señor Sergio Uzuga, sub. Administrador de la ESE.
Con el saludo de rigor en una institución hay cuatro aspectos
importantes los cuales permiten que el proceso económico funcione
adecuadamente.
Interviene
el doctor Gabriel
Jaime Betancourt Duque (gerente
de la ese Iván Restrepo Gómez) explica el perfil del sub. Director
administrativo de la ESE.
El
siguiente punto habla del estado financiero de la ESE.
Interviene
el señor Sergio Uzuga, sub. Administrador de la ESE.
Se muestra que cuando se recibe unos pasivos van reduciendo, cuando
entrega como gerente del momento, hay unas cuentas que se tuvo que
asumir de administraciones anteriores, y que a pesar de eso la
empresa se entrego con un pasivo menor.
Continua
con el uso de la palabra el doctor Gabriel
Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez) en
cada periodo visita la contraloría la entidad donde se han arrojados
unos hallazgos los cuales están dentro de los anexos, la adquisición
de medicamentos y elementos quirúrgicos es importante en una entidad
como el hospital, en el tema de los recursos que ingresaron para un
centro de salud, expones que los recursos ingresaron a fondos
comunes, se sostuvo un dialogo con el interventor para continuar con
el proyecto, en el tema de la enfermera de la encarnación, le
contaron que la comunidad se quejo de la funcionaria que en ese
momento estaba en la zona de ahí ha sido difícil conseguir personal
que atienda esa zona, pero se sigue tratando de ubicar personal, hay
un equilibrio positivo, la demanda ha incrementado.
Interviene
Kenier Reyes director local de salud del municipio,
dice que los procesos de certificación son mensuales pero se hace
con vigencia anterior, se evalúa el COPLAD, entre otros programas,
es importante tener en cuenta que ellos evalúan la participación
social, lo mas probable es que el municipio no quede certificado,
cabe recalcar que lo que en el momento se evalúa es gestión
anterior.
Interviene
Darío Higuita vacunador del Municipio,
con el saludo de rigor para los presentes, el mapa de Urrao es una
necesidad tener una georeferenciación, en la ESE se contaba con un
borrador tipo oficio, Urrao es muy extenso, en la oficina se cuenta
con los mapas de Colombia, Antioquia y Urrao con todas las
especificaciones donde se hace el trabajo de vacunación.
Interviene
el honorable concejal Albenis Gaviria Montoya, con
el saludo de rigor para los presentes, pregunta que si alguien que
solicite este mapa puede acceder al mismo,
Interviene
Darío Higuita vacunador del Municipio, dice
que si, el mapa que se mostró fue hecho a mano y espera que de
pronto se pueda imprimir y entregarle a los centros educativos,
Interviene
el honorable concejal Porfirio Antonio Castrillon Bedoya “citante”
con el saludo para los presentes, se cito al gerente para que
informara la situación del la ESE, dice que hablo con el gerente en
compañía de varios concejales donde se le dijo que se le iba a
formular una serie de preguntas pero no contaba con un cuestionario
que había enviado el padre Indalecio, reconoce la capacidad que
tiene, dice que cuando habla del señor Sergio López Uzuga reconoce
la preparación que tiene, sabe que dentro de la comunidad hay
malestar, frente al tema hablo con el funcionario donde le sugirió
que se hiciera presente en la corporación para hacer los descargos,
dice que los concejales no pueden ser comodines y trae a colación el
tema del impuesto predial, cuando invitaba a las personas para tratar
el tema eran pocos los que llegaban como lo hacen hoy en el recinto,
pregunta cual fue el progreso de John Jaime dice que se hizo muchas
cosas y de pronto esa es la razon de la deuda, dice que en los
últimos años no creció el hospital en la parte de infraestructura,
cuando se habla de la droga a la que accede la entidad, es prudente
ya que tiene entendido que la gerente Mónica Escobar trabajo con
esta institución, seria bueno que se siga trabajando con la misma ya
que presta servicio de buena calidad, el común de la gente dentro
del hospital es otro, que haciendo una restructuración dentro del
hospital las cosas pueden cambiar, no esta diciendo que se debe de
echar a nadie, el administrador como tal, es el directo responsable
de los cobros, para ser claros en eso, le que da en ocasiones en el
aire cosas que no alcanza a discernir pero que el gerente es el único
que puede dar un balance.
Interviene
el honorable concejal Arlenys Santos Córdoba, con
el saludo de rigor para los presentes, dice que la competencia mejora
la calidad, elogia la buena disposición que se tuvo para con el
cuestionario, le parece el aumento de personal un reto en el
municipio y sumado a la necesidad, es de valorar, como concejal es la
carta de presentación del municipio en las comunidades, como
ciudadano cuando percibe alguna inconsistencia se puede quejar frente
a los órganos competentes, pide asesoria para tratar de conseguir
una ambulancia aérea, le parece importante que al día estén a paz
y salvo con la nomina los felicita por este aspecto, reconoce lo
bien preparado que esta y lo ratifica con la hoja de vida del sub.
Director.
Interviene
el
honorable concejal John Jairo Higuita
con el saludo de rigor para los presentes, el tema de la salud en
Urrao, es un tema álgido todo el mundo lo rumora pero son pocos los
que dan la cara, los Concejales son la voz del pueblo y recogen todas
las inquietudes, de la comunidad, el hospital ha sido muy cuestionado
en la parte de la atención, tiene un recuerdo triste con el
hospital, estará pendiente como puede ayudar no le importa quien
haga las cosas sino que se hagan bien hechas, invita al gerente es
que halla un compromiso con el hospital donde se atienda la gente
como debe de ser, en la parte administrativa se debe de pasar unos
informes constantes para así disipar los comentarios de la gente, el
hospital debe cambiar como lo debe de hacer el municipio, la gente lo
único que quiere es que se le cuenten las cosas que suceden, y
cuando esto se hace la gente se queda satisfecha.
Interviene
el
honorable concejal Emilio de Jesús Florez Giraldo, con
el saludo de rigor para los presentes, el sector salud en el
municipio es uno de los mas importantes, se necesitan estrategias y
muestra alegría por las que ha mostrado el gerente, cuando no se le
da la atención a una persona se le esta violando un derecho y se
deja de percibir unos ingresos, el campo no se puede descuidar
desconoce el horario en el cual esta funcionando, y tiene
conocimiento que no lo atienden por la hora tan alta, le preocupa de
la salud que el hospital no tiene activos solo tiene pasivos y debe
de ser un reto bajar estas cifras, se debe de mirar la posibilidad de
tener especialistas por brigadas, para evitar tanto comentarios se
debe de hacer un informe de balance es importante que se rindan al
momento todo marcha bien,
Interviene
el
honorable concejal Jesús Salvador Rojas Montoya, con
el saludo de rigor para los presentes, hoy se toca uno de los puntos
mas importantes del municipio se debe de mirar a Urrao en la salud,
tiene un reto grande el actual gerente en levantar la percepción que
se tiene del hospital, aunque no se tengan pruebas son comentarios,
se debe de mirar al municipio como un punto estratégico, se debe de
trazar metas para llegar alto, dice que el actual gerente es una
persona capacitada.
Interviene
el
honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, con
el saludo de rigor para los presentes, se refiere a unos temas de
manejo en el hospital habla de enfermería, se pregunta de la
experiencia que tiene este personal, y que se califique a las
mismas, las filas las hacen por hacerlas, felicita al gerente el
cuestionario que entrega a la corporación, le pregunta acerca de
comfenalco es verdad que se acaba, hay comentarios de unas personas
que han recibido queja de los funcionarios en la dependencia, como
gerente esta rodeado de personas con buenas capacidades, no tiene en
lo personal quejas en contra del sub. Director.
Interviene
la
honorable concejala Olga Regina Guerra Saldarriaga, con
el saludo de rigor para los presentes, lo mas importante es la salud,
le pide ahora que ve las hojas de vida son personas capacitadas
quiere confiar en las capacidades que tienen, no le interesa las
administraciones pasadas solo espera en la buena labor que se puede
hacer de hoy en adelante, no miro ingresos solo salidas, pide tener
una base de ingresos mensual, se trabaja con unas entidades
reconocidas pide que se analice la situación ya que hay varias
quejas, cuando se refirió a la discriminación lo hacia que los de
contratos se sienten solos, hay que ponerle cuidado al dinero,
Interviene
el
honorable concejal Brahiam Yecid Caro Vargas, con
el saludo de rigor para los presentes, cuando inicio el gerente
hablaba de los sueños espera que sean realidad, no para cambiar sino
para mejorar, resalta la experiencia y la labor del señor Sergio
Uzuga, los puestos de salud en el área rural y no se hablo del que
hay en Santa Catalina, el formato de evaluación es una estrategia
que permitirá mejorar, en lo especial lo atienden bien pero hay
muchas quejas en la parte asistencial, sugiere que se continúen con
las brigadas de salud, resalta que se va a trabajar en la parte rural
y los presidentes de las comunidades lo valoran, los informes se
organizaran con la mesa directiva,
Se
da lectura de la propuesta
Interviene
el
honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, dice
que ya se había pasado el tiempo.
Interviene
el
honorable concejal Jesús Salvador Rojas Montoya,
pregunta por que los empleados de contratos no se les paga la salud.
Interviene
el
honorable concejal Albenis Gaviria Montoya, hay
felicitaciones al equipo de trabajo del actual gerente como quejas,
en ocasiones se utiliza al concejal, como concejales les compete
hacer un control político, y no se extrañen cuando se vea a los
honorables concejales en el hospital, se van hacer las cosas, le
pregunta las brigadas de salud se hacen cada cuanto, sobre los
especialistas quienes y cada cuanto se pueden traer según los
recursos, para cuando se hace la evaluación y se pide copia a la
corporación, pregunta acerca de la verificación de que se cobra por
el préstamo del auditorio, ve en el director local de salud una
persona con buena disposición, como concejal le brinda todo el
apoyo.
Interviene
el
honorable concejal Carlos Fernando Sierra Florez, en
el cuestionario había puesto una pregunta la cual no aparece que
paso? Le pregunta acerca del auditorio y el contrato con el que se
ejecuto.
Interviene
el
honorable concejal Cesar Gilbey Castaño Zapata, dice
que hay médicos que no tienen la voluntad de atender, y en el tema
de odontología es complejo pedir una cita, el equipo de trabajo que
ha presentado les da la bienvenida, en el tema de la atención hay
dos temas el primero es la mente y lo demuestran con las hojas de
vida que presentan y la otra es el corazón.
Interviene
la señor Martha Restrepo,
con el saludo de rigor para los presentes, le cuestiona cuando hay
pacientes criticas y se tiene que enviar un medico, se prescinde de
un medico para atender la comunidad, se ha dado cuenta que los
tramites que se le hacen a la personas que sufren un accidente antes
le hacen un mal, porque no se cuenta con la experiencia ni se cuenta
con los medios necesarios, frente al caso de dos funcionarios que
cumplían con una misma función se dispenso de una persona que
llevaba mas tiempo, y que se dio una demanda, calificaría de 1 a 10
le daría 10 porque ha tenido buenas atenciones, que una vez de
acuerdo a la ley intervino ya que preocupaba que el gerente no
contaba con la experiencia necesaria, dice que en varias ocasiones
los funcionarios no la volvieron a saludar y caso contrario la
madurez que ha mostrado.
Interviene
Andrés
Escobar con el saludo de rigor para los presentes, dice
que con el anterior concejo se hizo una capacitación acerca de los
servicios, y las funciones que se dan en el hospital, solicita que se
vuelva a dar dicha capacitación, ofrece el respaldo al señor
gerente y al sub., director, lleva 3 años viviendo los comentarios
los cuales no lo han afectado caso contrario a la familia, invita a
que no se juzgue por los comentarios, invita a la señora Martha para
que se sienten y conversen a ver que fue lo que paso.
Interviene
la
señora Sandra Holguín con
el saludo de rigor para los presentes, dice que es una habitante del
municipio a la vez hace parte de una veeduría, le dice al gerente
que es una intervención muy esperanzadoras, ya que se ve respuesta a
ciertas preguntas que en lo personal tenia, espera que no desfallezca
en la administración que tiene planteada, aplaude la intervención
del honorable concejal John dice que efectivamente fueron elegidos
para representar a la comunidad, se entrega un informe pero es
conveniente que se revise, cuando el doctor Sergio manifiesta que
dentro de una institución se debe prestar atención a los pasivos y
activos pero en una entidad también se presta servicio humano y se
nota que en esta ultima parte se esta fallando, hace un llamado a
todos los concejales para que estudie detenidamente el informe.
Interviene
el
señor Mario Montoya con el saludo de rigor para los presentes, las
generaciones pasadas lo dijeron, lo decimos la actual y lo dirán las
futuras de que la mayor riqueza es la salud, dice que en manos del
actual gerente la salud esta en buenas manos, le sugiere que las
filas que se hacen para reclamar fichos sea mas breve, nunca se había
encontrado un problema tan grande como el de la drogadicción.
Interviene
Kenier Reyes director local de salud del municipio,
la parte fue asumida por comfama, no habrá ningún problema en este
tema, el estado ha subido los puntajes y esto varia la situación,
salio un decreto que permitirá sub. Sanar muchas deudas tanto para
la ESE y la dirección local de salud, el sistema de salud debe de
cambiar, el problema de la drogadicción es un tema complejo, invita
a toda la comunidad para que se enfrenten estos temas para poder
encontrar solución.
Interviene
el doctor Gabriel
Jaime Betancourt Duque (gerente de la ese Iván Restrepo Gómez)
estuvo
alejado de todo proceso político y con esa mentalidad ingreso al
hospital, ha escuchado comentarios del doctor Sergio de hechos
pasados y que desconoce si son cierto, solo iniciara a partir del
momento en que asumió el cargo, se debe actuar con hechos, piensa
que hace falta estrategias de comunicación, esta gerencia es de
puertas abiertas, los recursos de COHAN hay que trabajar con esta
entidad, en el primer mes no se pudo dar pero desde que se ha podido
se ha contratado con ellos, en ocasiones se tiene que recurrir a
eventos como la tutela para poder atenderlos y no es por culpa del
hospital sino que el sistema así esta, la restructuración no se
hace de personas sino de cargos, se debe de recuperar cartera y debe
de estar bien organizadas, no le preocupan las filas, hay que buscar
estrategias para que las personas con alguna limitación o en caso
especial y se pueda atender, hay formas de evaluar la urgencia y esto
se hace con triaje, dentro del plan de gestión se debe de presentar
a la junta cada tres meses y si así lo considera la corporación así
lo harán, el tema del nivel del hospital es cuestión de comunidad,
se debe de traer profesionales seguidamente para beneficio de la
comunidad, no la persona que mas lleve tiempo es la que mejor
atienda, en la evaluación se debe de medir durante el proceso, los
incentivos se deben de dar para estimular los empleados, existen los
buzones de sugerencias y observaciones se les debe de dar uso, en las
remisiones se debe de contar con el personal idóneo para las
remisiones, hay un tema complicado y es la carrera administrativa, en
el caso que se presento si le hubiera tocado dejaría a un lado el
corazón y los mediría por los resultados, en el tema del auditorio
se esta tratando de cobrar unos recursos ya que la utilización del
mismo genera unos costos, se implemento una cuota minima, propone que
se traje todos unidos, el que necesite algo la gerencia esta de
puertas abiertas,
Interviene
el doctor Sergio López Uzuga,
agradece el espacio en el recinto, dice fue mecánico de carros con
un hermano, es de familia humilde desde los 13 años trabaja, dice
que la pasión son los carros, cuando se dice que no tiene los
estudios necesarios para ser gerente es cierto por eso nunca fue
gerente encargado, ha tenido la oportunidad de presentar exámenes en
compañía del actual gerente donde queda claro que puede ser gerente
de segundo nivel, fue objeto de criticas en uno de los tiempos mas
pesados en la historia de Urrao, siempre ha sido una persona de
puerta abierta y recibe todas las opiniones, tubo la oportunidad de
estar en Mande y lo marco, el actual gerente tiene la responsabilidad
de elegir la gente con la que trabaja, pide el beneficio de la duda,
piensa que le puede aportar mucho a Urrao tiene su familia y negocios
en el municipio, respeta al doctor John Jaime Correa es una persona
capacitada, y por la labor que hizo, no se hizo mucha obra en la
administración pasada por las mismas deudas, en el tema del
auditorio es un proyecto que costo mas de mil millones de pesos,
cuando se hace una inversión se espera que se retribuya lo mismo, se
hubo que enterrar muchos recursos para levantar esa estructura, los
recursos no se manejan como muchos creen todo esta bajo soporte, en
el tema de la señora Zulma le toco a el no fue por Andrés, sino que
había una posibilidad en otros puestos, y llego una persona que
reclamo el puesto, se debe de tener las cosas mente y corazón,
manejar personal no es fácil, en principio es una persona de bien,
ha estudiado invita a la señora Martha para que como vocera propicie
un encuentro con el hermano.
Interviene
el honorable concejal Porfirio Antonio Castrillon Bedoya, en
la charla que tuvo con Sergio le sugirió que viniera al concejo y
así lo hizo lo mas importante como conclusión es conocer un informe
detallado, siempre es bueno hacer un seguimiento al trabajo, como
concejal es un deber hacer un control político y así lo han venido
haciendo, el hospital es una empresa y toda empresa debe generar unas
ganancias y por eso se requiere de unas personas idoneas, la cuentas
claras, se deben de dar, hay que ser transparentes, se deben manejar
buenas relaciones humanas para mejorar el trato hacia la comunidad,
se hace una recomendaciones en la farmacia hacer un tiraje donde
valla el nombre del paciente el nombre de la droga y el costo, frente
al tema de la drogadicción es un compromiso de todos, felicita a
todos por las exposiciones y a los compañeros por la
responsabilidad, escucha en la comunidad que están cogiendo
prestigio.
Lectura
de comunicados.
No
se presentan comunicados.
PROPOSICIONES
Y ASUNTOS VARIOS.
PROPOSICIONES.
Se
da lectura la propuesta de sesionar el día 31 de mayo de 2012 a las
07:00 de la mañana.
La
cual es puesta a consideración y aprobada por la mayoría de los
honorables concejales.
Interviene
el honorable concejal Javier de Jesús Urrego Espinosa, dice
que también se ponga a consideración la propuesta de la hora
normalmente.
ASUNTOS
VARIOS.
No
se presentan varios.
AGOTADO
EL ORDEN DEL DIA SE LEVANTA LA SESIÒN Y SE CONVOCA PARA EL 31 DE
MAYO A PARTIR DE LAS 07:00 AM.
MESA
DIRECTIVA
CESAR
GILBEY CASTAÑO ZAPATA ALBENIS GAVIRIA MONTOYA
Presidente Vicepresidente Primero
LAURA
ROSA ARGAEZ MONTOYA HERNAN IBARRA
Vicepresidenta
Segunda Secretario General
No hay comentarios:
Publicar un comentario